Бұл мақала демалыс кезіндегі ауырсыну нүктелері туралы.
Зығыр матаны жаюға арналған қоректендіргіштен бұрын өңдеу
Өндіріс процесіндекір жуузауыттар, әрбір буын жалпы тиімділік пен сапаға тікелей әсер етеді. Дегенмен, көптеген зауыттарда зығыр мата өңдеу процесітаратушы қоректендіргішәлі де көптеген тиімсіз қадамдар бар. Бұл мәселе тек еңбек шығындарын арттырып қана қоймай, сонымен қатар зығыр матаның сапасы мен қызмет ету мерзіміне де кері әсерін тигізеді.
● 1-мәселе
Кейбір кір жуатын зауыттарда зығыр мата конвейерлік желілер арқылы таратушы қоректендіргіш аймағына жеткізілгеннен кейін, ол көбінесе тікелей жерге түседі. Осы сәттен бастап зығыр мата қайтадан ластану қаупіне ұшырайды. Таза ұсталуы тиіс зығыр мата жерге тиген кезде оңай қайталама ластануды тудыруы мүмкін. Бұл гигиеналық сапаға әсер етеді және қайта жуу мен жуу шығындарының артуына әкеледі.
Сондай-ақ, төсек-орын матасы әртүрлі жұмыс орындары арасында ауыстырылған кезде, оны қайтадан жылжыту қажет. Әрбір жинау және ауыстыру еңбек шығынын арттырады және жалпы тиімділікті төмендетеді.
● 2-мәселе
Кептіргіштен шыққан төсек-орын маталар жиі бір-біріне шатасып қалады, дәл жіптің шатасып қалған шары сияқты. Нәтижесінде, көптеген кір жуатын зауыттар төсек-орынды шешу және тарату үшін арнайы қызметкерлерді жалдауға мәжбүр. Бұл процесс жалықтыратын және ауыр. Сондай-ақ, мәжбүрлеп тарту кезінде мата талшықтары оңай зақымдалады, бұл жыртылуға немесе тозуға әкелуі мүмкін.
Дәстүрлі жұмыс режиміне сәйкес, үтіктеу желісінің алдыңғы жағында әдетте екі жұмысшы зығыр маталарды шешіп, тарату үшін қажет. Егер фабрикада 2 туннель шайбасы және 4 үтіктеу желісі болса, бұл бір қадамға 8 қызметкер қажет болуы мүмкін.
● 3-мәселе
Кішкентай және көп мөлшерде болғандықтан, жастық қаптарын ресми үтіктеу алдында мамандандырылған қызметкерлер жиі ретке келтіруі керек. Дегенмен, сұрыпталған жастық қаптары үтіктеу желісіне тікелей кіре алмайды. Оларды алдымен үйіп-төгіп, содан кейін арбалар арқылы үтіктеу станцияларына тасымалдау керек. Бұл сұрыптау, үйіп-төгу, қайта тасымалдау және қайта оралу циклін жасайды.
Кейінірек жинау, сұрыптау, орау және басқа да міндеттер қажет. Салыстырмалы түрде қарапайым зығыр мата санаты көптеген қайталанатын процедураларға бөлінеді. Жұмыс күшінің көп бөлігі тиімсіз процедуралармен айналысады.
● Қысқаша мазмұны
Жалпы алғанда, бұл кезеңдегі мәселелер іс жүзінде процестегі ішкі үйкелістің типтік жағдайы болып табылады.
Процесс: екінші реттік айналым, қайталанатын сұрыптау және шамадан тыс қадамдар
Құны: жоғары еңбек шығындары және төсек-орынның зақымдануының жоғарылауы
Сапасы: қайталама ластану және зақымдану қаупі
- Бұл мәселені шешу үшін ең бастысы - жүйелі процесті оңтайландыру.
автоматты сұрыптау жабдығын пайдаланыңыз
жабдықтың орналасуын оңтайландыру
стандартталған логистикалық жүйелерді пайдалану
Мұның бәрі қажетсіз қолмен жасалатын операцияларды азайтады және зығыр маталарды үтіктеу процесіне оңайырақ енуге мүмкіндік береді.
Бүктеу және орау процесіндегі тиімділік пен еңбек мәселелері
Кір жуатын зауытты автоматтандыруды жаңарту процесінде жабдықты жаңарту арқылы жуу және үтіктеу сияқты алдыңғы буындардың тиімділігі айтарлықтай жақсарды. Дегенмен, өндіріс процесінің соңғы кезеңі, төсек жабдықтары мен сүлгілерді бүктеу және орау, әлі де қол еңбегіне байланысты.
Бұл кезеңнің автоматтандыру деңгейі салыстырмалы түрде төмен, бірақ көптеген қызметкерлерді қажет етеді, сондықтан ол біртіндеп зауыттың жалпы тиімділігін арттыруды шектейтін маңызды кедергіге айналады. Қазіргі уақытта көптеген кір жуатын зауыттар зығыр матаны оңай бүктеп, үйіп қоюға болатын автоматты қалталармен жабдықталған. Дегенмен, нақты өндірісте әр түрлі өлшемдегі және әртүрлі қонақ үйлердегі зығыр матаны қолмен анықтау және жіктеу үшін әр үтіктеу желісінің артқы жағына екі жұмысшыны бекіту қажет.
- Үлкен төсек жаймалары және екі адамдық жаймалар
- Әр түрлі өлшемдегі көрпе жапқыштары
- Әр түрлі өлшемдегі сүлгілер
Жұмысшылар тұтынушылардың талаптарына сәйкес деректерді жіктеуі, санауы және жазуы немесе енгізуі керек. Осыдан кейін олар қаптама, байлау немесе заттаңбалау сияқты тапсырмаларды да аяқтауы керек. Нәтижесінде, қалтаның тиімділігінің артуы көбінесе артқы кезеңдегі үлкен қолмен жасалатын операциялармен өтеледі.
Сонымен қатар, бұл байланыс әлі де білікті жұмысшыларға қатты тәуелді. Тек тәжірибелі қызметкерлер ғана тұтынушылардың шағымдарын болдырмау үшін дәл жіктеуді және стандартталған қаптаманы қамтамасыз ете алады.
Мысал ретінде жастық қаптарын алсақ, үтіктегеннен кейін оларды жинау, сұрыптау және орау үшін әлі де көптеген жұмысшылар қажет. Бүкіл процесс үзік-үзік және оны одан әрі механикаландыру қиын. Бұл айқын еңбек шығынына әкеледі.
● Кадр құрылымы
Сонымен қатар, кір жуу саласы, әдетте, кадр құрылымы мәселесіне тап болады. Кір жуатын зауыттардағы жұмысшылардың көпшілігі салыстырмалы түрде жасы үлкен. Жастар қайталанатын физикалық жұмыспен айналысқысы келмейді, ал егде жастағы қызметкерлер зейнетке шыққан кезде олардың тәжірибесі мен тиімділігі де жоғалады.
Қарапайым деректер мәселені көрсете алады:
Егер кір жуатын зауытта 5 үтіктеу желісі болса, оған тек бүктеу және орау үшін кемінде 10 жұмысшы қажет болуы мүмкін. Егер сүлгі бүктеу қол еңбегіне де байланысты болса, қажетті қызметкерлер саны артады. Қазіргі уақытта алдыңғы қатардағы өндіріс тиімділігі артып келеді, бірақ артқы қатардағы өңдеу қуаты оған жете алмайды, сондықтан кір жуатын зауыттың жалпы өндірістік қуаты ақыр соңында осы кезеңде шектеледі.
Нәтижесінде, бүктеу және орау кезеңі тек тиімділікпен ғана шектелмейді. Кір жуатын фабрикалардың пайдалану шығындарын, жеткізу қуатын және болашақтағы даму кеңістігін ескеру маңызды.
Қорытынды
Жұмыспен қамту қысымының үздіксіз өсуі жағдайында көптеген жұмысшыларға сүйенетін дәстүрлі модель тұрақты емес. Бұл кедергіні жою үшін осы кезеңде автоматтандырудың жоғары деңгейін қамтамасыз ету үшін жабдықтарды жаңарту, процестерді оңтайландыру және цифрлық басқару қажет.
Жарияланған уақыты: 2026 жылғы 31 наурыз