Кір жуғыш қондырғылармен бірден жұмыс істейтін кеуде көлігімен қатар, кептіргіштер көп жылу энергиясын қажет етеді. CLM Direct-Direct Dyryer Zhaofeng кір жуу әсерін береді. Оуян мырза бізге зауытта барлығы 8 кептіргіш бар екенін айтты, олардың 4-і жаңа. Ескі және жаңа өте әртүрлі. «Басында біз дәстүрлі қолдандықКлмТікелей атылған кептіргіштер, олар температураны сезеді. Біз 2021 жылы жабдықты қостық, біз бірнеше рет Ылғалдандыратын допты құрғатылған кептіргіштерді таңдадық, олар бір уақытта екі 60 кг төсеніштерді құрғатады. Жылдам кептіру уақыты - 17 минут, ал газ шығыны шамамен 7 текше метр. » Қуатты үнемдеу айқын.
Мүмкін, көптеген адамдарда 7 текше метр газдың тұжырымдамасы көп емес шығар. Бірақ, егер сіз оны басқа жолмен қойсаңыз, онда 7 текше метр газ тұтынудың энергия үнемдеу әсері өте айқын. Табиғи газдың текше метріне 4 юаньға сәйкес, килограмды кептіру үш килоннан тұрады, тек 0,23 юань тұрады. If the steam-heated dryer is used, according to the international advanced drying efficiency calculation, drying 1 kg of linen needs about 1.83 kg of steam, about 0.48 yuan. Содан кейін, килограмды кептіру (сүлгілер), сонымен қатар 0,25 юань айырмашылығы бар. If it is calculated according to the daily drying of 1000 kilograms, then the cost difference is 250 yuan a day, and the cost difference is nearly 100,000 yuan a year. Ұзақ мерзімді перспективада энергияны үнемдейтін әсер өте айқын. Болашақта будың бағасы көтерілсе де, тікелей жану жабдықтарын пайдалану әлі де шығынның артықшылығын сақтай алады.
Оуяньян мырза сонымен қатар, кептіру және үтіктеу жылдамдығы соншалықты тез, сондықтан кептіру және үтіктеудің құндылығы соншалықты төмен екенін айтты. Кептіру жабдықтары мен үтіктеу жабдықтарының артықшылықтарына қосымша, неғұрлым маңызды нүкте - CLM су алу арқылы жабылғаннан кейін зығырдан төмен ылғалдылық. Ылғалдылық мөлшері төмен болуының себебі, өйткені CLM қысымыСу алухалықаралық стандарттарға сәйкес келді. Жұмыс қысымы 47 бардан жоғары қысымға жетті. Сондықтан, егер кір жуатын қондырғы ақша үнемдейтін болса, ол белгілі бір байланыстарға ғана назар аудармауы керек, сонымен қатар бүкіл жүйенің жинақ ақшаларын да атап өппауы керек.
Кір жуу саласы үшін жинақтың әрқайсысы кірді базарға бәсекеге қабілетті бола алады. Әр центтің бағасының ауытқуы клиенттер үшін ынтымақтастыққа жол бермеу керектігін таңдауға сілтеме болып табылады. Сондықтан, бүкіл процесті алдыңғы жағынан артқы жағынан үнемдеу (туннельді жуғыш, кептіргіш, жәнетер) Жаофенгті кір жуу сыйлайды.
Барлығы Zhaofeng кірдің індетке байланысты пайда тапқанын көрді, бірақ олардың жоспарлаудың барлық қадамы туралы терең ойланатынын аз адамдар білді. Сол салада бірдей мәселелерге тап болады, бірақ басқаша нәтиже. Негізгі айырмашылық - бизнес операторлары өздері туралы нақты және мұқият түсініп, олардың жоспарлауын дұрыс білімі бойынша түзете ме.
Оуян мырза Жаофенг кірі туралы өте мұқият түсінеді. Ол тек жақсы операциялармен және олардың өндірістік шығындарын азайту арқылы олардың нарықтық бәсекеге қабілеттілігін арттырып, «кедергілерді» жақсартуға болатындығын нақты біледі. Сонымен бірге ол сонымен бірге ол өзінің артықшылықтары, оның аралық бағасы, жуу бағасы, сапалы жуу сапасы, ал көптеген клиенттердің өзіне деген сенімі. Сондықтан, осы негізде ол өзінің артықшылықтарын барынша арттыруға тырысты және кемшіліктерін ескеруге тырысты.
«Қазір бізде семинарда 62 қызметкер бар. Көктемгі фестивальдің шыңында (қытай жаңа жылы), 27000-нан жуу кезінде, 27000-нан астам адам майданға сұрыптау үшін 30-дан астам адам қажет. Келесіде біз отандық зығыр лизингтік кәсіпорындарына барамыз, олармен алмасып, үйренуге болады. Зығыр лизингі біздің келесі қадамымыз болады. Біз қонақ үйдің құнын төмендету және жуу құнын үнемдеу үшін жеңіске жететін жағдайға қол жеткізе алатын лизингтік шешімдер жиынтығын сұрыптаймыз. Олар мұндай жалдауды мақұлдайды деп санаймын ». Оуьян мырза зығыр лизингі болашағына өте сенімді. Әрине, ол сенімді сенімді емес, бірақ нарық пен оның нарықтағы қажеттіліктерін толық түсінеді.
Оуьянның айқын танымы мырзаның тек жабдықты таңдауда ғана емес, болашақ схема, сонымен қатар менеджменттің танымында да көрсетілмейді. Ол компания үшін кәсіби менеджмент бойынша тренинг өткізетін саладағы тамаша оқу орындарымен ынтымақтасатынын айтты. Оның пайымдауынша, компания белгілі бір масштабқа жеткеннен кейін, ол енді басқаларға сенудің ескі жолына кіре алмайды, бірақ басқаруға және стандартталған басқару жүйесіне енуі керек. Адамға, басшылықтың лауазымға және қызметкерлеріне деген жауапкершілігі және қызметкерлердің өзгеруі жалпы жұмыс нәтижелеріне әсер етпейді. Бұл кәсіпорынның басқару биіктігі.
Болашақта Жаофенг кірі одан әрі одан әрі жақсырақ болады деп саналады.
POST TIME: Feb-24-2025